Бренд-менеджер at Казрост — NeverHard

Мы развиваем направление сельскохозяйственной техники одного из крупнейших производителей агромашин — Ростсельмаш. Наша задача — усиливать позиции бренда на рынке Казахстана, внедрять современные технологические решения и обеспечивать аграриев эффективной техникой для повышения производительности и качества работ. В связи с расширением продуктового направления мы ищем сильного бренд-менеджера, который будет отвечать за развитие линейки дополнительной техники: жаток, сеялок, опрыскивателей и прицепного оборудования. Чем предстоит заниматься: Развивать и продвигать направление дополнительной техники Ростсельмаш; Формировать стратегию продаж и развития бренда на территории Казахстана; Анализировать рынок, конкурентную среду и потребности аграриев; Работать с продуктовой линейкой: жатки, сеялки, опрыскиватели, прицепное и навесное оборудование; Участвовать в ценообразовании, планировании поставок и управлении ассортиментом; Организовывать демонстрации техники, полевые показы, выставки и клиентские мероприятия; Проводить обучение для менеджеров по продажам и дилерской сети; Взаимодействовать с заводом-производителем и поставщиками; Контролировать выполнение планов продаж и развитие клиентской базы; Подготавливать коммерческие предложения, презентации и маркетинговые материалы; Участвовать в выводе новых моделей техники на рынок. Мы ожидаем: Опыт работы в сфере сельхозтехники, агробизнеса или B2B-продаж; Знание рынка сельскохозяйственной техники и понимание сезонности агросектора; Практический опыт работы с посевной техникой, жатками или опрыскивателями будет преимуществом; Навыки ведения переговоров и презентации продукта; Высокий уровень самостоятельности и ответственности; Готовность к командировкам и участию в полевых испытаниях; Умение работать с аналитикой, Excel и CRM; Техническое или аграрное образование будет преимуществом. Что мы предлагаем: Работу с одним из самых узнаваемых брендов сельхозтехники; Возможность влиять на развитие направления и продуктовой стратегии; Конкурентную заработную плату + бонусную систему; Официальное трудоустройство; Корпоративное обучение и развитие; Командировки на выставки, демонстрации и обучение от производителя; Профессиональную команду и возможность карьерного роста.