Аналитик коммерческого отдела at Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН — NeverHard

DNS – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Сегодня мы представлены более чем в 400 городах: от Петропавловска-Камчатского до Калининграда. Мы с гордостью можем сказать, что продолжаем активно развиваться и достигать новых высот. У нас множество интересных проектов и с каждым годом их становится всё больше и больше! Мы предлагаем Вам работу в дружном, молодом и активно развивающемся коллективе, множество разнообразных и интересных задач, а также возможность обучения. Чем предстоит заниматься: доработка и поддержка текущей системы отчётности; разработка аналитических и мониторинговых отчетов; анализ основных показателей, характеризирующих товарный запас: структура, оборачиваемость, причины избытка и дефицита, расчет оптимального количества, ABC/XYZ анализ; участие в проектной деятельности, по улучшению используемых программных инструментов; работа над автоматизацией циклических задач; ведение регулярной отчетности по основным процессам компании и подразделения; обработка запросов смежных подразделений; формирование ad-hoc аналитики по запросу руководителя. Требования: аналитический склад ума, умение и желание работать с большим количеством табличных данных; знания основ SQL (будет плюсом знание основ запросов 1С); высокие навыки владения Excel (сводные таблицы, формулы, Power Pivot, Power Query); навыки работы с Power BI, знание формул DAX; знание основных коммерческих показателей: выручка, прибыль, маржа, оборачиваемость; владение навыками проведения ABC/XYZ-анализа; высокие навыки владения Excel (сводные таблицы, формулы, Power Pivot, Power Query, DAX-формулы) навыки владения MS Office; личные качества: инициативность, коммуникабельность, внимательность, стремление к автоматизации рутинных процессов, математический склад ума, любовь к цифрам. Условия: Оформление согласно ТК РК (100% белая заработная плата); Выплата заработной платы без задержек, дважды в месяц; Нерегламентированный "дресс-код"; Возможность карьерного роста в компании; Прошу сопроводительное письмо начать с перечисления личных качеств из списка выше, которым вы соответствуете.