Главный специалист по налогообложению доходов нерезидентов-перестраховщиков at Страховая компания Халык, ДО Народного Банка Казахстана — NeverHard

Основные обязанности: Ведение налогового учета по КПН с дохода нерезидента (в виде перестраховочных премии по договорам перестрахования рисков). Составление и сдача фно 101.04, налоговых регистров к фно 101.04, выявление и ежемесячная оплата КПН с нерезидента в бюджет РК. Начисление сумм КПН с дохода нерезидента, зачет оплаты. Ежедневное согласование Распоряжений на оплату доходов нерезидентов (перестраховочных премий и брокерских вознаграждений) на предмет удержания с них КПН с нерезидента или освобождения дохода от налогообложения на основании Налоговых конвенций с учетом требований Многосторонней конвенции (MLI). Экспертиза сертификатов резидентства нерезидентов на соответствие требованиям Налогового кодекса РК. Работа по обоснованности освобождения от налогообложения доходов нерезидентов в рамках Налоговых конвенций с учетом Многосторонней конвенции (MLI): проведение аналитических процедур на предмет прохождения нерезидентами тестов (PPT, SLOB) Многосторонней конвенции (MLI) и формирование «защитного файла» (сбор пакета документов). Участие в подготовке декларации по КПН, налоговых проверках. Квалификационные требования: Высшее образование (Бухгалтерский учет и Аудит /Налоги/Финансы/Экономика). Обязателен опыт работы не менее 3-х лет на участке налогового учета по составлению налоговой отчетности по фно 101.04, опыт работы в страховой организации предпочтителен. Знание Налогового кодекса РК, в том числе основных изменений, вступивших в силу с 2026 года. Знание ведения налогового учета в ПО «1С:Бухгалтерия», формирования налоговой отчетности в Кабинете налогоплательщика ИСНА, знание Excel. Знание основ КПН с нерезидента. Наличие сертификата профессионального бухгалтера, сертификата налогового консультанта (желательно). Навыки составления официальных писем. Что у вас будет: Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель. Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять. Возможность карьерного роста. Официальное трудоустройство. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Привлекательная бонусная система. Премия - 1 оклад в конце года, бонус по результатам года и личного вклада работника. Дружная команда профессионалов. Медицинское страхование после испытательного срока. Насыщенная корпоративная жизнь. Комфортный офис в центре города.