Управляющий таможенным складом и СВХ at Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН — NeverHard

Обязанности: Организация и обеспечение бесперебойной работы Таможенного склада и Склада временного хранения (СВХ). Построение эффективной системы управления подразделением, обеспечивающей соблюдение требований таможенного законодательства и внутренних стандартов компании. Управление персоналом подразделения численностью более 20 сотрудников: подбор, адаптация, обучение, развитие, постановка задач и контроль исполнения. Формирование организационной структуры подразделения с учетом текущих и перспективных объемов деятельности. Разработка, внедрение и актуализация регламентов, должностных инструкций, стандартов и бизнес-процессов работы Таможенного склада и СВХ. Организация процессов приема, размещения, хранения, учета и выпуска товаров, находящихся под таможенным контролем. Контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и ЕАЭС при осуществлении деятельности Таможенного склада и СВХ. Обеспечение соблюдения установленных требований к режиму доступа, хранению товаров, системам видеонаблюдения, охраны и другим обязательным условиям функционирования объектов. Ежедневный контроль корректности учета товаров, находящихся под таможенным контролем. Взаимодействие с таможенными органами по вопросам деятельности Таможенного склада и СВХ, решение нестандартных и спорных ситуаций. Участие в таможенных досмотрах, проверках и иных контрольных мероприятиях, организация подготовки и предоставления необходимых документов и пояснений. Контроль своевременного оформления и подачи отчетности, уведомлений, извещений о прибытии товаров, транзитных деклараций и иных документов, предусмотренных законодательством. Организация взаимодействия с подразделениями логистики, ВЭД, бухгалтерии, юридической службы и коммерческими подразделениями компании. Мониторинг изменений таможенного, налогового и смежного законодательства, внедрение необходимых изменений в процессы компании. Формирование бюджета подразделения, контроль расходов и эффективного использования ресурсов. Подготовка аналитической отчетности и презентация результатов работы руководству компании. Инициирование и реализация проектов по автоматизации, оптимизации и развитию процессов Таможенного склада и СВХ. Обеспечение готовности подразделения к внутренним и внешним проверкам, управление рисками и предупреждение нарушений законодательства. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере таможенного оформления, ВЭД, таможенного склада или СВХ не менее 5 лет. Опыт управления коллективом от 10 человек. Практический опыт взаимодействия с таможенными органами Республики Казахстан. Глубокое знание таможенного законодательства Республики Казахстан и ЕАЭС. Понимание процессов импорта, экспорта и таможенного транзита. Знание структуры декларации на товары и порядка таможенного декларирования. Понимание принципов классификации товаров по ТН ВЭД, применения запретов и ограничений. Опыт организации учета товаров, находящихся под таможенным контролем. Навыки разработки регламентов, инструкций и организации бизнес-процессов. Опыт построения и управления операционной деятельностью подразделения. Уверенное владение MS Office, особенно Excel. Опыт работы с сертификатами происхождения товаров будет преимуществом. Опыт работы в таможенных органах Республики Казахстан будет преимуществом. Мы ожидаем: Высокий уровень ответственности и дисциплины. Системное мышление и развитые управленческие навыки. Умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение. Лидерские качества и способность управлять командой в условиях высокой ответственности. Навыки принятия решений и самостоятельного решения сложных операционных вопросов. Готовность работать в условиях многозадачности и оперативно реагировать на нестандартные ситуации. Готовность к ненормированному рабочему дню при возникновении критически важных вопросов, связанных с деятельностью Таможенного склада и СВХ. Условия: Работа в одной из крупнейших компаний Казахстана в сфере дистрибуции цифровой и бытовой техники. Возможность создать и развивать новое направление внутри компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Конкурентный уровень заработной платы и система премирования. Возможность профессионального и карьерного развития. Работа в команде профессионалов и участие в масштабных логистических проектах.