Ведущий менеджер отдела тендерных продаж и дистрибуции лекарственных средств (фарма) at Карагандинский фармацевтический комплекс — NeverHard

Карагандинский Фармацевтический Комплекс - первый производитель биотехнологических препаратов в Казахстане. Мы инвестируем в развитие, расширяем производство и внедряем культуру Kaizen на всех уровнях. Функциональная зона ответственности Общее руководство отделом тендерных продаж и дистрибуции. Участие в планировании/прогнозировании продаж и поставок, увязка с планами производства Организация участия предприятия в тендерах/конкурсах (в т.ч. электронные площадки) Анализ тендерной документации/ТЗ/условий закупок Подготовка, подача и сопровождение заявок; контроль результатов закупок Мониторинг изменений законодательства по госзакупкам Анализ рынка, конкурентов, цен и спроса Организация договорной работы и поставок (условия, объемы, сроки) Контроль исполнения договорных обязательств Обеспечение выполнения плана реализации и контроля оплат (поступление денежных средств) Ведение отчетности по продажам; работа в ERP-системе Участие в бюджетировании, анализ отклонений и корректирующие меры Квалификационные требования Высшее или послевузовское образование по профилю (экономика, управление, фармация, менеджмент) Стаж работы не менее 5 лет Обязательный опыт: руководства подразделением работы с тендерными закупками заключения и сопровождения тендерных контрактов Преимущество: опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере Профессиональные компетенции Глубокое понимание процессов тендерных продаж и дистрибуции Знание законодательства РК в области закупок (госзакупки, СК-Фармация и др.) Навыки стратегического и финансового планирования Умение анализировать рентабельность и управлять маржинальностью Уверенное владение Excel, ERP/CRM-системами Навыки управления рисками и принятия управленческих решений Личностные качества Стратегическое и системное мышление Лидерство и умение управлять командой Высокий уровень ответственности Аналитический подход к принятию решений Стрессоустойчивость, умение работать в условиях дедлайнов Ориентация на результат и финансовые показатели Навыки межфункционального взаимодействия Мы гарантируем: Работу в стабильной фармкомпании и профессиональный рост. Участие в стратегическом трансформационном проекте предприятия. Достойное финансовое вознаграждение (условия оговариваются на собеседовании). Официальное трудоустройство; Комфортные условия работы; Питание; Развозку; Легкость и скорость при взаимодействии с коллегами / руководителями. Если Вам интересно и есть желание стать частью команды ждем Ваши отклики!