NeverHard

Главный бухгалтер по выстраиванию бухгалтерской структуры холдинга / член совета директоров at АМТ Ай — NeverHard

Главный бухгалтер по выстраиванию бухгалтерской структуры холдинга / член совета директоров at АМТ Ай in Астана. Apply on NeverHard.

Company
АМТ Ай
Location
Астана
Type
not_specified

Remote: Yes

Главный бухгалтер по выстраиванию бухгалтерской структуры холдинга / член совета директоров Описание позиции: Ищем опытного кандидата, который станет активным участником стратегического развития холдинга, войдёт в состав совета директоров и будет участвовать в выстраивании бухгалтерской структуры компании. Кандидат будет работать вместе с командой, участвовать в формировании процессов, развитии финансовой структуры и совместной работе над эффективной организацией бухгалтерии. Обязанности: Участие в выстраивании бухгалтерской структуры холдинга совместно с командой. Участие в подборе и развитии команды бухгалтеров на платформе HeadHunter и взаимодействие с ней. Помощь команде бухгалтерии в ведении учёта, отчётности и внутренних процессов. Совместное участие в своевременном и корректном составлении финансовой отчётности по всем компаниям холдинга. Вклад в внедрение автоматизированных систем учёта и управленческого контроля. Обеспечение соблюдения законодательства, стандартов финансового учёта и корпоративной политики. Помощь в организации внутренних регламентов и контрольных процедур. Участие в разработке финансовой стратегии холдинга и аналитике для совета директоров. Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики. Опыт работы в холдинговой или мультикомпанейной структуре. Знание налогового и корпоративного законодательства. Навыки участия в выстраивании бухгалтерских процессов и автоматизации учёта. Умение работать в команде, участвовать в совместных обсуждениях и решениях. Ответственность и инициативность в рамках командной работы. Мы предлагаем: Участие в стратегических проектах холдинга и работе совета директоров. Возможность совместно с командой участвовать в формировании бухгалтерской структуры и процессов. Конкурентное вознаграждение и бонусы за достижения команды. Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах холдинга.