Менеджер по кадровому делопроизводству at ЗАММЛЕР КАЗАХСТАН — NeverHard

Что мы предлагаем: Интересную работу в международной компании, которая активно развивается в сфере логистики Уютный современный офис с удобной транспортной доступностью Корпоративные мероприятия, туристические проекты, футбольные турниры и спортивные активности Участие в проектах по вовлечению детей сотрудников Внутреннее и внешнее обучение Отличные возможности для карьерного и профессионального роста Официальное трудоустройство согласно ТК РК Своевременную выплату заработной платы Гибкий график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (интервал рабочего времени может быть скорректирован по согласованию) Позитивную атмосферу и комфортные условия: чай, фрукты, снэки, зоны отдыха Чем вы будете заниматься: Своевременно и корректно оформлять кадровые документы по закрепленным сотрудникам: прием, перевод, увольнение, отпуска, дополнительные соглашения и иные кадровые изменения Обеспечивать корректное внесение и актуализацию данных сотрудников в учетных системах Компании, включая 1С:ЗУП, Doodocs и ЕНБЕК/ЕСУТД Контролировать сроки подписания, согласования и регистрации кадровых документов в Doodocs Проверять корректность данных сотрудников: ФИО, ИИН, должность, подразделение, график работы, ставка, оклад/тарифная ставка и иные кадровые сведения Осуществлять проверку табелей учета рабочего времени по закрепленным подразделениям и своевременно выявлять расхождения Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового оформления, табелей, графиков работы и корректности данных сотрудников Обеспечивать своевременную подготовку отчетов и предоставление информации по запросам руководителя Соблюдать требования трудового законодательства РК, внутренних регламентов Компании и установленные сроки кадрового документооборота Наши пожелания к кандидатам: Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РК. Умение оформлять кадровые документы: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления, заявления. Уверенный пользователь 1С:ЗУП: внесение, проверка и актуализация кадровых данных сотрудников. Навыки работы с ЕНБЕК/ЕСУТД: регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и расторжений. Уверенное владение Excel, Word, Outlook. Навыки деловой переписки и взаимодействия с руководителями подразделений, бухгалтерией и смежными отделами. Стань частью команды лидеров — построй свою карьеру в ZAMMLER!