Руководитель сервисного отдела at БАЙБАЛИН — NeverHard

Руководитель сервисного отдела 500 000–600 000 ₸ на руки Наша компания — официальный представитель оборудования Vermeer в Казахстане. Более 10 лет мы поставляем технику, запасные части и сервисные решения для строительной и горнодобывающей отрасли. В связи с расширением сервисного направления приглашаем в команду сильного руководителя, который возьмет под контроль работу сервисного отдела и поможет вывести качество обслуживания клиентов на новый уровень. Что вам предстоит делать Организовывать и контролировать ремонт спецтехники, оборудования, узлов и агрегатов. Планировать работу сервисного отдела и распределять задачи между сотрудниками. Контролировать качество выполнения ремонтных работ и соблюдение сроков. Организовывать гарантийное и постгарантийное обслуживание техники. Взаимодействовать с клиентами, подрядчиками и поставщиками по техническим вопросам. Проводить дефектовку оборудования, рассчитывать стоимость ремонта и готовить коммерческие предложения. Контролировать ведение технической документации и отчетности. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. Организовывать предпродажную подготовку и ввод оборудования в эксплуатацию. Участвовать в развитии сервисного направления компании. Наш идеальный кандидат Имеет высшее техническое образование. Работал в сфере ремонта и обслуживания спецтехники, промышленного оборудования или аналогичной техники не менее 8 лет. Имеет опыт управления технической командой от 2 лет. Умеет организовывать процессы и добиваться результата. Разбирается в диагностике, ремонте и техническом обслуживании оборудования. Уверенно работает в Excel, Word, электронной почте и CRM-системах. Ответственный, инициативный и ориентированный на результат руководитель. Мы предлагаем Заработную плату 500 000–600 000 ₸ на руки. Квартальные премии по результатам работы. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильную работу в компании с безупречной репутацией и более чем 10-летним опытом на рынке. Нормированный график работы 5/2. Развозку сотрудников. Корпоративные мероприятия и командные активности. Возможность профессионального развития и участия в крупных проектах. Работу с современной техникой мирового бренда. Если Вы готовы взять ответственность за работу сервисного подразделения, умеете управлять командой и хотите работать в стабильной развивающейся компании — откликайтесь. Будем рады познакомиться с Вами!