Сантехник at Народный банк Казахстана — NeverHard

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями. Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д. Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития. Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами! Обязанности: 1) в своей работе использовать исправные инструменты; 2) обеспечивать бесперебойную подачу тепла, холодной и горячей воды и работоспособность систем канализации; 3) грамотно эксплуатировать тепловые приборы, сети тепло, водоснабжения и канализации; 4) постоянно следить за исправностью запорной арматуры, не допускать нерационального расхода тепла, устранять утечки холодной и горячей воды; 5) производить согласно графику ремонт оборудования, замену вышедших из строя и изношенных деталей и элементов; 6) совместно с руководством по окончании отопительного сезона составлять дефектные ведомости, участвовать в разработке планов реконструкции и ремонтов тепловых сетей и водоснабжения; 7) своевременно производить промывку и опрессовку тепловых сетей, готовить их для предъявления инспектирующим организациям перед началом отопительного сезона; 8) по установленному графику регулярно производить обходы и осмотры тепловых узлов, сетей, проверять температуру и давление теплоносителя на входе и выходе с обязательной регистрацией в журнале; 9) ежедневно записывать показания приборов тепло учета и водомеров в журнале регистрации показаний зданий Банка; 10) содержать в исправности и периодически проверять состояние противопожарных сетей и насосных станций; 11) обеспечить нормальный температурный режим во внутренних помещениях зданий Банка; 12) при необходимости выполнять электрогазосварочные работы на оборудовании Банка. Требования: 1) образование не ниже средне-технического; 2) опыт работы по специальности не менее 2-х лет. Условия: Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус; Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров; Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий; Бонусы за рекомендации; Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual); Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста; Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь; Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов; Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!