Старший бухгалтер (по расчету заработной платы) at РГП Национальный центр геодезии и пространственной информации — NeverHard

Обязанности: выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету; возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета; ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.); соблюдать порядок обработки персональных данных работников; производить начисление (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений); соблюдать циклограмму сдачи отчётности руководителю, налоговую инспекцию, фонд социального страхования. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; готовить статистическую отчетность: 2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы 1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия 1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия 1-Т (квартал) Отчет по труду 1-Т (год) Отчет по труду 1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу контролировать своевременность и правильность оформления первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, а также их соответствие законодательным требованиям. контролировать правильность составления бухгалтерских проводок и корректное отражение операций в учетных системах предприятия. Требования: Высшее профильное образование Знание всех участков бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом; Знание налогового законодательства; Знание и опыт сдачи налоговых форм; Знание 1С ЗУП, Кабинет налогоплательщика ,СОНО, Стат. кабинет; Опыт работы с численностью сотрудников от 300 человек. Проактивность, Ответственность, Внимательность, Высокая самоорганизация, Коммуникабельность. Условия: Своевременная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя: ПН-ПТ с 09.00 до 18.30, обед с 13.00 до 14.30; Комфортный и современный офис.