Главный менеджер Департамента стратегического анализа и корпоративного развития at Развития предпринимательства Даму — NeverHard

Обязанности: Разработка внутренних нормативных документов Фонда, подготовка проектов изменений и дополнений в действующие внутренних нормативных документов Фонда в рамках компетенции Департамента; Разработка, мониторинг и актуализация Стратегии развития Фонда и формирование отчетной информации по реализации Стратегии развития Фонда; Разработка, мониторинг и актуализация Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Фонда; Разработка и мониторинг исполнения ключевых показателей эффективности деятельности, руководящих работников Фонда; Участие в диагностике корпоративного управления; Формирование и мониторинг Плана мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления Фонда; Формирование и мониторинг Плана мероприятий в области устойчивого развития; Разработка предложений по стратегическим направлениям развития Фонда и ключевым показателям эффективности деятельности; Разработка предложений по совершенствованию корпоративного управления; Разработка Годового отчета Фонда; Подготовка исходящей корреспонденции по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; Подготовка ответов по входящей корреспонденции в Департамент строго в указанные сроки исполнения; В должностные обязанности Главного менеджера входят: Постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации; Соблюдение норм Кодекса деловой этики Фонда; Ведение деловой переписки и переговоров с иными организациями в пределах компетенции Департамента; Регулярное формирование сведений об операционных рисках для направления в структурное подразделение, ответственное за процесс управления рисками в Фонде; Идентификация, оценка и управление операционными рисками в рамках своей компетенции; Поддержание уровня операционных рисков на допустимом уровне; Предоставление структурному подразделению, ответственному за управление рисками, информации о вновь выявленных операционных рисках на постоянной основе; Исполнение должностных обязанностей Директора Департамента, в случае его временного отсутствия, на основании соответствующего приказа Уполномоченного лица Фонда. Соблюдение режима секретности доверенных ему сведений, составляющих служебную, коммерческую и/или иную охраняемую законодательством Республики Казахстан и Фондом тайну; Использование имущества Фонда и полученной при выполнении служебных обязанностей информации для реализации задач, поставленных перед Фондом и в интересах Фонда. При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение Главный менеджер обязан передать определенному Директором Депаратмента работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приеме-передаче служебных дел. Один экземпляр подписанного акта приема – передачи служебных дел передать в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр передать ответственному за ведение делопроизводства структурного подразделения Фонда. Требования: Высшее образование по соответствующему направлению; Предпочтителен предыдущий опыт работы в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях, в сфере бизнес-консалтинга, на государственной службе; Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях; Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак»/выпускников окончивших магистратуру/докторантуру PhD, стаж работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее 1,5 (полутора) лет. Наличие навыков аналитической работы, умение собирать, обобщать и анализировать информацию, в том числе статистическую и экономическую, с применением необходимых математических расчетов, наличие навыков подготовки аналитических докладов, отчетов; Знание и применение действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве; Наличие навыков проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку; Условия: Единственным Акционером АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек». график работы 5/2; стабильность; надежность; оплата без задержек; добровольное мед. страхование.