Coordonnateur(trice) au soutien des ventes hypothécaires (Bilingue) – 100 % Télétravail

Coordonnateur au soutien des ventes hypothécaires – Télétravail
Une opportunité dynamique dans le secteur de l’assurance et des services bancaires, offrant un rôle de soutien aux opérations hypothécaires et aux ventes dans un environnement entièrement à distance. Ce poste met à profit Salesforce, la rigueur des données et les compétences en coordination afin d’optimiser les processus, améliorer l’expérience client et contribuer à des équipes performantes dans un environnement rapide et formateur.
Ce qu’il y a pour vous :
• Salaire horaire de 18-19$, selon l’expérience.
• Contrat de 4 mois avec possibilité de permanence.
• Poste à temps plein : 37.50 heures par semaine.
• Flexibilité du travail à distance.
Responsabilités :
• Soutenir les processus de vente en gérant et en mettant à jour les activités dans Salesforce afin d’assurer un suivi et une production de rapports précis.
• Coordonner les demandes entrantes et les flux de travail, en assurant des suivis rapides et un bon alignement avec les parties prenantes internes.
• Maintenir un haut niveau de qualité et d’exactitude des données dans les systèmes et la documentation.
• Faciliter la communication entre les équipes pour assurer la progression efficace des activités de vente.
• Gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique tout en respectant les échéances.
• Identifier et résoudre les problématiques grâce à une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• S’adapter rapidement aux nouveaux outils, processus et aux besoins d’affaires en évolution.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou formation collégiale équivalente.
• 1 an d’expérience dans le secteur bancaire, hypothécaire ou connexe.
• Bonne compréhension des principes de souscription hypothécaire et des processus de soutien aux ventes.
• Expérience avec des outils CRM tels que Salesforce.
• Maîtrise de Microsoft Excel et des outils de la suite Microsoft Office.
• Excellente attention aux détails, sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
• Esprit analytique avec de solides capacités de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter dans un environnement en constante évolution.
• Bilinguisme (français et anglais) requis afin de gérer les communications, coordonner les activités de vente et soutenir les clients et partenaires internes dans les deux langues.
Pourquoi Recrute Action?
Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.
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