Супервайзер категории ВС at Каркын 2030. ТМ «Нарлен» — NeverHard
Супервайзер категории ВС at Каркын 2030. ТМ «Нарлен» in Сарыагаш. Skills: Distribution Management, Marketing, Merchandising, Negotiation, Sales Analysis. Apply on NeverHard.
Company
Каркын 2030. ТМ «Нарлен»
Location
Сарыагаш
Type
full_time
Required skills:
Distribution Management
Marketing
Merchandising
Negotiation
Sales Analysis
Sales Management
Sales Techniques
Team Management
Обязанности: Управление командой торговых представителей и мерчендайзеров. Распределение территорий и планов продаж. Обеспечение выполнения планов по продажам и развитию дистрибуции на закрепленной территории. Контроль количественной и качественной дистрибуции продукции. Постановка задач по увеличению доли полочного пространства и визуального присутствия бренда. Ежедневный контроль посещения торговых точек и выполнения маршрутов. Анализ динамики продаж и внедрение мероприятий по их росту. Контроль дебиторской задолженности и возвратов продукции. Работа с ключевыми и сложными клиентами, участие в переговорах. Мониторинг конкурентов и оперативное реагирование на изменения рынка. Обучение, развитие и оценка эффективности торговых представителей. Проведение совместных выездов, наставничество и развитие команды. Ведение отчетности и табеля учета рабочего времени сотрудников. Ожидаемые результаты на испытательный срок: Прирост активной клиентской базы не менее 20 торговых точек. Выполнение плановых показателей по продажам. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт управления командой торговых представителей. Знание принципов дистрибуции и работы в канале традиционной розницы. Навыки анализа продаж и работы с дебиторской задолженностью. Лидерские качества, умение обучать и мотивировать команду. Стратегическое мышление, организованность, ответственность. Знание основ маркетинга и техник продаж. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильную работу в развивающейся компании. Возможность профессионального и карьерного роста. Поддержку со стороны руководства.