Тренинг - менеджер по обучению и развитию персонала at ШЫГЫС ТРЕЙД 2025 — NeverHard

Обязанности: * обучение продавцов техникам продаж и работе с покупателем; * развитие навыков доппродажи и увеличения среднего чека; * обучение грамотной презентации и рекомендации товара; * отработка речевых модулей и сценариев общения с покупателями; * обучение стандартам качественного обслуживания; * проведение мини-тренингов непосредственно в магазинах; * наблюдение за работой продавцов в реальных ситуациях; * разбор ошибок и индивидуальная обратная связь; * практическая отработка полученных навыков вместе с продавцами; * адаптация и обучение новых сотрудников; * регулярная проверка знаний и навыков; * контроль того, как обучение применяется в реальной работе. Подбор сотрудников — поиск, проведение собеседования, наем Мотивация — зарплаты, бонусы, атмосфера Удержание сотрудников Корпоративная культура — мероприятия, ценности компании Требования: * опыт в активных продажах и/или обучении продавцов; * понимание техник продаж и доппродаж; * умение находить подход к разным сотрудникам; * способность понятно объяснять и показывать на практике; * умение давать конструктивную обратную связь; * ориентация не на количество проведённых тренингов, а на реальный результат продавцов. Эмоциональный интеллект и способность строить доверие и взаимопонимание. Тайм-менеджмент и организационные навыки.