Менеджер по обучению и развитию персонала at ШЫГЫС ТРЕЙД 2025 — NeverHard

Обязанности: Подбор сотрудников — поиск, проведение собеседования, наем Адаптация — помощь новичкам влиться в коллектив Обучение и развитие — организация тренингов, развитие навыков Мотивация — зарплаты, бонусы, атмосфера Удержание сотрудников Корпоративная культура — мероприятия, ценности компании Требования: Умение доносить информацию до обучающихся. Коммуникативные навыки- способность слушать и устанавливать доверительные отношения с клиентом. Эмпатия и способность понимать разные точки зрения. Навыки решения проблем и аналитические навыки. Знание эффективных методов и структур коучинга. Гибкость и адаптируемость для работы с людьми разного происхождения. Эмоциональный интеллект и способность строить доверие и взаимопонимание. Тайм-менеджмент и организационные навыки.