2 conseillers aux opérations temps partiel at Corporation Urgences Santé — NeverHard

Sommaire de l'emploiSous l’autorité du commandant, gestion des interventions, le conseiller, gestion des opérations a pour mission première de tracer le portrait global et complet de la situation au niveau de la gestion des opérations, d’identifier les impacts et de dégager les enjeux à court, moyen et long termes, de recommander les actions à prendre et les mesures à mettre en place, et de soutenir le commandant dans la prise et la mise en œuvre de ses décisions. Tâches et responsabilités Assure la veille et la coordination des activités liées aux opérations. Recueille et analyse les données opérationnelles et contextuelles provenant de sources internes et externes. Produit un portrait de situation et évalue les risques, impacts, enjeux et opportunités. Formule des recommandations stratégiques et soutient la prise de décision. Maintient un réseau de partenaires et assure les communications avec les intervenants internes et externes. Développe des outils de suivi, de contrôle et de concertation en gestion des opérations. Contribue au plan d’action du CGO et à la planification des mesures d’urgence. Élabore et met à jour les plans d’intervention en collaboration avec les directions et partenaires concernés. Participe à l’optimisation des processus et à l’amélioration continue des pratiques du CGO. Réalise des analyses, études et recommandations pour soutenir l’efficacité opérationnelle. Effectue tout autre mandat confié par son supérieur. Pré-requis Formation Certificat en sécurité publique, gestion des opérations, administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente. Expérience professionnelle Connaissance approfondie du secteur préhospitalier ou d’autres services d’urgence; Connaissance du réseau de la santé du Québec (atout). Compétences personnelles et professionnelles Avoir une capacité à composer avec plusieurs tâches, dossiers et priorités dans un contexte d’urgence; Capacité à exercer un leadership d’influence tout en ayant un haut niveau d’impact; Capacité à saisir rapidement les enjeux d’une situation; Capacité à décider et à agir dans des situations à haut niveau de complexité; Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais; Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de gestion; Avoir une excellente capacité à analyser de nombreuses informations provenant de différentes sources; Détenir une bonne connaissance des systèmes d’information, des bases de données et des médias sociaux. Conditions de travail et rémunérations Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP); Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire; Programme d’aide aux employés et à leur famille Rémunération 55 848 $ à 99 113 $