Специалист по обслуживанию ГП Алтай В2С at Казахтелеком — NeverHard

АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане! Что вам предстоит делать: Работать с распорядительными и внутренними документами Общества и дочерних организаций в объёме, необходимом для выполнения должностных обязанностей. Использовать документы интегрированной системы менеджмента Общества. Осуществлять работу в системе электронного документооборота. Применять прикладные программные продукты, необходимые для выполнения функциональных обязанностей (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, CRM 2.0 и иные используемые в работе программы). Что мы ожидаем от вас: Знание правил и норм безопасности труда и охраны здоровья. Соблюдение требований пожарной безопасности и производственной санитарии. Понимание основ гражданской обороны. Знание и соблюдение нормативных правовых актов, касающихся охраны государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны. Что мы предлагаем: Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана , что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте. График работы 5/2 , 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью. Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне. Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого. Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд. Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни. После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях. Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха. Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент. Готовы к вызовам и новым достижениям? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане! АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!