Кадровый делопроизводитель at 125 HIGH SCHOOL — NeverHard

Мы ищем человека, который Внимательно относится к документам, умеет самостоятельно организовать свою работу, соблюдает сроки и понимает, насколько важны точность и конфиденциальность в кадровой работе. Опыт работы именно в образовательной организации будет дополнительным преимуществом. Обязательно надо знать казахский язык и уметь работать по 1С: Предприятие. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов. Ведение и актуализация личных дел сотрудников. Оформление отпусков, командировок, больничных и других кадровых документов. Контроль сроков действия трудовых договоров и иных кадровых документов. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок и кадровых документов по запросам сотрудников. Формирование и ведение кадровых отчетов. Работа с электронными и бумажными документами, систематизация и архивирование кадровой документации. Контроль наличия необходимых документов у сотрудников при приеме на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам. Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников. Участие в подготовке документов к проверкам и предоставление необходимых кадровых сведений. Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание казахского языка. Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан. Практический опыт оформления кадровых документов. Уверенное владение Microsoft Office / Google Workspace. Опыт работы с базой 1С Предприятие. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Организованность, аккуратность и системность. Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными. Условия: Работа в стабильной частной школе с комфортной рабочей атмосферой. Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, полный рабочий день. Своевременная выплата заработной платы. Комфортное рабочее место и необходимые рабочие инструменты. Работа в команде профессиональных педагогов и административных сотрудников. Корпоративные мероприятия и поддерживающая рабочая атмосфера. Дружный коллектив и уважительное отношение к сотрудникам.