NeverHard

Руководитель отдела маркетинга и рекламы at 12 месяцев — NeverHard

Руководитель отдела маркетинга и рекламы at 12 месяцев in Алматы. Skills: Advertising, Budget Management, Competitor Analysis, Content Marketing, Market Research. Apply on NeverHard.

Company
12 месяцев
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

"12 МЕСЯЦЕВ" национальная компания-ритейлер, лидер Казахстана в сфере товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Ключевые обязанности: Разработка маркетинговой стратегии, анализ целевой аудитории, конкурентов, рынка, трендов и тенденций; Разработка рекламных кампании. Контроль производства контента. Выбор каналов продвижения; Формирование имиджа и репутация бренда, определенные ценности, определение позиционирования; Управление бюджетом. Распределение денег между каналами и инструментами, оптимизация бюджета, контроль рентабельность расходов на маркетинг, анализ ключевых метрик: прибыль, отток, конверсия, стоимость привлечения клиента; Управление командой. Требования к кандидату: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, создание позиционирования продукта, управление брендом; Умение работать с данными, проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентов, использовать статистические методы для прогнозирования продаж; Управление бюджетом (ROI/ROMI): Планирование рекламных расходов, контроль эффективности инвестиций в маркетинг (рентабельности); Понимание основ SEO, SEM, SMM, контекстной и таргетированной рекламы, контент-маркетинга; Опыт построения команды (маркетологи, дизайнеры, таргетологи), постановка целей, контроль KPI и OKR; Понимание психологии потребителей, разработка ценовой политики, постановка PR-кампании, навыки переговоров. Личностные качества: Ориентация на результат; Стратегическое мышление; Навыки управления проектами; Креативность и инновационное мышление; Аналитические навыки; Лидерство и способность вести за собой; Гибкость и адптивность к изменению рынка. Условия: Трудоустройство по ТК РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничного листа); График работы 5/2 с 09.00 до 18.00ч; Предоставление обедов (частичная оплата обедов); Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года); Новогодние подарки детям сотрудников.