NeverHard

Менеджер по АХВ (административно-хозяйственные вопросы) at 12 месяцев — NeverHard

Менеджер по АХВ (административно-хозяйственные вопросы) at 12 месяцев in Алматы. Skills: Document Management, Logistics, Office Administration, Procurement, Supply Chain Management. Apply on NeverHard.

Company
12 месяцев
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

Ключевая задача: Обеспечить бесперебойную работу магазина, склада и офиса, всем необходимым. Обязанности: Осуществление работы по снабжению и хозяйственному обслуживанию; Закуп ТМЦ (канц.товары, скотч, стрейч пленка, одноразовые стаканы для магазина, бумажная продукция для столовых и туалетов, изготовление штампов и печатей, техническую соль и песок, цветы, медикаменты для аптечки) и многое другое; Получение по договорам и иным документам ТМЦ (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канц.принадлежности); Проверка состояния ТМЦ, принимать меры по замене ТМЦ в случае обнаружения наружного брака; Внеплановые закупки; Своевременная доставка и получение деловых бумаг, пакетов, писем по распоряжению бухгалтерии, юридического отдела и прочих структурных подразделений; Своевременное получение доверенностей, необходимые для выполнения поручений; Обеспечение сохранности и конфиденциальности получаемых документов; Осуществление встреч и проводов посетителей и гостей Компании; Участие во всех мероприятиях Компании (покупка цветов, тортов, пирогов, сухофруктов и пр); Развозка сотрудников бухгалтерии и юридического отдела по гос.учреждениям; Выполнение отдельных служебных поручений Директора, главного бухгалтера, юриста. Требования: Образование: техническое, средне-специальное; Знать законодательные, иные нормативные правовые акты, касающиеся порядка заключения договоров с поставщиками; Знать правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, пакетов, посылок и иных предметов; Организация работы по закупкам ТМЦ; Знать правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, пакетов, посылок и иных предметов; Условия: График работы 5/2, 09.00-18.00; Оформление согласно ТК РК; Предоставление обедов (частичная оплата обедов); Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года); Новогодние подарки детям сотрудников.