Assistant-gérant de magasin

Notre client, dans le secteur du commerce de détail, recherche un Assistant-gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant-gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion. La personne idéale aura des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation dynamique.
Intitulé du poste :
Assistant-gérant de magasin
Lieu :
Rivière-du-Loup, QC
Échelle salariale :
37440 $ - 41600 $
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
Veiller au respect des normes et procédures internes
Participer à l'inventaire pour assurer un réapprovisionnement précis
Veiller à ce que les normes de mise en marché soient respectées
Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
Ce qu'il faut pour réussir ?
Expérience minimale dans le commerce de détail
Expérience en gestion d’équipe
Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
Bonnes compétences en leadership et en communication
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que je vais y gagner ?
Une expérience enrichissante dans la gestion d’un magasin
Le développement de compétences en leadership
Une opportunité de travailler dans un environnement stimulant
Une rémunération compétitive
Une possibilité d’évolution professionnelle
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes –
Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells
– crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant ainsi notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.