Консультант 1С:ЗУП (Кадровый учет / HR-модуль) at РГП на ПХВ Инженерно-технический центр Управления Делами Президента Республики Казахстан — NeverHard

Обязанности: Осуществление работ по внедрению, сопровождению и обеспечению стабильной работы ИС (1С:ЗУП, кадровый контур). Оперативная помощь, консультирование и обучение пользователей работе в системе, разбор инцидентов. Подготовка понятных пользовательских инструкций, методических материалов и проведение обучающих сессий. Анализ и классификация инцидентов, сбор требований пользователей, постановка задач разработчикам 1С и контроль их выполнения. Участие в сопровождении рабочих баз и контроль корректности ведения кадровых данных. Требования: Высшее техническое, экономическое или профильное образование (ИТ, Бухгалтерский учет, Управление персоналом / HR, Кадровое дело). Опыт работы н е менее 1 года опыта сопровождения, внедрения или активной эксплуатации системы 1С:ЗУП . Практический опыт работы с кадровым делопроизводством (КДП) . Опыт консультирования пользователей и написания инструкций/руководств. Отличное знание конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом . Глубокое знание Трудового кодекса РК , нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих трудовые отношения в Республике Казахстан. Аналитическое мышление, умение быстро докопаться до сути проблемы. Навыки кросс-функционального взаимодействия (пользователи - разработчики). Аккуратность, педантичность и высокая внимательность к деталям. Отличные коммуникативные навыки: вежливость, корректность и умение сохранять стрессоустойчивость в пиковые периоды. Быстрая обучаемость и высокая скорость реакции на запросы пользователей. Будет плюсом: Владение государственным (казахским) языком. Базовые навыки работы с SQL (чтение запросов). Наличие сертификатов 1С («Профессионал», «Специалист») Условия: Работа над масштабным проектом государственного уровня Возможность развивать экспертизу в области автоматизации HR-процессов Корпоративные тимбилдинги Возможность карьерного роста в стабильной организации