Учитель физической культуры (Конкурсный отбор пройдет 08.06.2026г., 22.06.2026г., ул.Жамакаева,145) at Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования — NeverHard

Обязанности: 1) организует и проводит учебную и учебно-методическую работу; 2) проводит уроки, элективные часы, кружки; 3) применяет современные формы и методы обучения, инновационные педагогические технологии в соответствии с целью и задачами, ожидаемыми результатами урока; 4) использует задания на развитие критического мышления учащихся, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету с практикой; 5) планирует и проводит уроки во взаимосвязи тематических разделов образовательной программы индивидуально или совместно с коллегами (подготовка к уроку, оценивание, проверка работ учащихся); 6) формирует общеучебные умения и навыки учащихся, организует индивидуальную работу с учащимися, подготовку к олимпиадам, конкурсам по своему профилю; 7) проводит наблюдения по выявлению предметных склонностей, способностей учащихся; способствует формированию творческой и профессиональной направленности и познавательного интереса личности; 8) использует информационно-коммуникационные технологии для достижения образовательных результатов, а также цифровые образовательные ресурсы; 9) разрабатывает учебно-методические материалы, инструменты оценивания, составляет экспериментальные задачи; 10) принимает участие в разработке учебников, учебно-методических комплексов, цифровых образовательных ресурсов; 11) показывает результативность в работе с учащимися (предметные олимпиады, соревнования) на уровне Школы; 12) использует критериальное оценивание учебных достижений учащихся, проводит мониторинг их достижений; 13) осуществляет проектную деятельность с учащимися на уровне класса; 14) анализирует процесс обучения учащихся, вносит изменения в собственную практику преподавания; 15) осуществляет качественную обратную связь с учащимися, использует методы дифференциации в процессе преподавания; 16) проводит открытые уроки на уровне Школы; 17) поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий учащихся; 18) способствует формированию общей культуры личности учащегося с гражданским самосознанием и патриотизмом, содействует развитию индивидуальных способностей и академической честности учащихся; 19) обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса; 20) принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий; 21) взаимодействует с родителями или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания детей; 22) принимает участие в трансляции опыта Назарбаев Интеллектуальных школ; 23) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, педагогического и методического советов Школы; 24) повышает свою профессиональную квалификацию; проходит аттестацию, медицинское обследование; 25) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»; 26) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег; 27) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан; 28) обеспечивает своевременное (не позднее чем за три дня) предоставление учебного плана и ресурсов для урока на период своего отсутствия. В случае экстренного отсутствия (экстренная госпитализация, смерть близких родственников) данная информация не предоставляется. 3.2. В случае временного отсутствия других работников работник может быть назначен для выполнения их обязанностей, в том числе: • Временное исполнение обязанностей других должностей на период отпуска, болезни или командировки. • Обеспечение бесперебойного выполнения учебного процесса или других рабочих функций. 4. Права и обязанности 4.1. Работник имеет право: • На получение необходимой информации и материалов для выполнения своих должностных обязанностей. • На повышение квалификации и профессиональное развитие за счет Организации. • На участие в обсуждениях и принятии решений, касающихся профессиональной деятельности. • На предложение улучшений в процессах работы, направленных на повышение качества образовательного процесса. 4.2. Работник вправе требовать от руководства организации условий для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Работник обязан: • выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, актами Организации; • соблюдать трудовую дисциплину; • соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте; • бережно относиться к имуществу работодателя и работников; • сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя; • не разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей; • возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан; • исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом и актами Организации. Требования: Условия: уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.